一、答辩时间
2022年1月6日(周四)上午9:00
二、答辩地点
5号楼410会议室、511会议室
三、答辩委员会组成人员名单
1.第一组答辩委员会组成人员：
答辩委员会 |
姓名 |
职称 |
工作单位 |
主席 |
程华 |
教授 |
浙江理工大学 |
委员 |
倪文斌 |
教授 |
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王跃梅 |
教授 |
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孙凯 |
教授 |
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高键 |
讲师（硕导） |
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秘书 |
闫行 |
研究生 |
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2.第二组答辩委员会组成人员：
答辩委员会 |
姓名 |
职称 |
工作单位 |
主席 |
奉小斌 |
教授 |
浙江理工大学 |
委员 |
王珊珊 |
教授 |
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赵辉 |
教授 |
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周丹 |
副教授 |
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王建国 |
副教授 |
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秘书 |
赵宇 |
研究生 |
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四、答辩论文
第一组 |
序号 |
论文题目 |
作者 |
指导教师 |
1 |
线上环保游戏化应用对线下绿色消费行为影响机制研究——基于蚂蚁森林用户数据 |
胡志强 |
王建明 |
2 |
空间溢出视角下产业集聚对区域创新效率的影响——基于长江经济带的实证检验 |
周依甸 |
李武艳 |
3 |
慢时尚博主特性何以使得粉丝践行可持续服装消费行为？基于B站up主粉丝视角的探索和验证性研究 |
武落冰 |
王建明 |
4 |
资质过剩感知对员工内部创业意愿的影响研究 |
朱亨俊 |
尤利群 |
5 |
国际化速度与制度环境对高科技跨国公司创新绩效提升的影响研究——基于fsQCA的组态分析 |
汪子婷 |
唐春晖 |
6 |
职业高原对员工工作幸福感的影响机制研究 |
霍慧芳 |
蒲德祥 |
7 |
职业生涯高原对IT员工内部可雇用性的影响研究：工作重塑的中介效应 |
赵欣欣 |
曾垂凯 |
|
8 |
共享住宿创业者社会身份、创业激情与创业坚持行为：环境不确定性的调节作用 |
葛安琪 |
陈帅 |
|
9 |
网络主播的即兴能力、价值传递与创业绩效的关系研究——以点淘美妆行业为例 |
何秋燕 |
吴道友 |
|
10 |
组织惩罚公正感对网约车司机非伦理行为的影响研究 |
俞瑶 |
陈帅 |
第二组 |
序号 |
论文题目 |
作者 |
指导教师 |
1 |
区块链食品溯源系统质量对消费者购买意愿的影响研究 |
何修平 |
倪文斌 |
2 |
制度视角下的制造企业数字化转型过程:一个纵向案例研究 |
张晓杭 |
应瑛 |
3 |
新创企业获得公司创业投资(CVC)如何影响其托宾Q值？创新产出的中介作用 |
王铱 |
戴维奇 |
4 |
年龄歧视感对员工沉默行为的影响研究 |
胡桥龙 |
董蕊 |
5 |
新冠肺炎疫情背景下工作价值观对员工安全绩效的影响研究 |
陈慧颖 |
刘辉 |
6 |
基于改进Shapley值法的跨境电商第四方物流联盟收益分配问题研究 |
毛笑蕾 |
赵广华 |
7 |
企业社交媒体使用对知识型员工创新绩效的影响机理——一个链式中介模型 |
张旭霞 |
张维维 |
8 |
绩效考核公平感对网约配送员工作幸福感的影响研究：自我效能感的调节作用 |
范佳瑜 |
董进才 |
|
9 |
疫情背景下心理契约对员工安全行为的影响研究 |
杜越欣 |
刘辉 |
|
10 |
工作自主性、员工工作幸福感与组织公民行为的关系研究 |
黄睿玥 |
陈惠雄 |
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2021年12月31日
