新学期伊始，为总结2020年员工工作并部署新学期工作，3月7日，学院于410会议室召开员工工作会议，会议由公司党委副书记林骁邦主持，学院全体辅导员共同参加。
会上，林骁邦首先传达省教育厅校园安全稳定工作会议精神，指出当前校园安全稳定工作可能面临的风险隐患，并部署春季开学阶段学院安全稳定工作的着重点。随后，林骁邦从“点、线、面”角度，围绕员工工作的常规、重点和创新工作对学院2020年度的员工工作进行回顾，既肯定了员工工作所取得成绩，同时进一步明确了2021年工作方向。
会上，各位辅导员用详实的数据梳理了各自员工工作情况，并围绕学院发展目标提出本年度工作目标和具体落实措施。同时，与会老师围绕团学工作、育人文化品牌、学风建设、就业创业、员工心理工作等展开了热烈的讨论。
最后，林骁邦在听取各位辅导员工作汇报后，对新学期员工工作作出了布置。他强调，一要加强制度建设，注重员工工作流程的规范化；二要提升员工工作的质量，及时掌握员工动态，善于运用“互联网+”开展工作；三要打造学院的品牌活动，结合学院特色，以员工喜闻乐见的方式做好员工工作创新。
